Договор Между Россией И Украиной О Пенсионном
Mar 28, 2017 - Он сообщил, что механизм пенсионного обеспечения граждан, прибывших. Договор между Российской Федерацией и Республикой.
Договор о пенсиях между Эстонией и Россией от 16 октября 2011 года вступил в силу. Заключение подобных соглашений между государствами – процесс длительный и сложный. Документ должен регулировать сотрудничество между РФ и ЭР в сфере пенсионного обеспечения.
Согласно договору, должны реализовываться пенсионные права лиц, обладающих пенсионным стажем; пенсионеры должны продолжать получать пенсии при переезде из Эстонии в Россию и наоборот; обе стороны должны избежать выплаты пенсий за совпадающий пенсионный стаж или стаж, полученный на территории другой договаривающейся стороны (то есть Эстония и Россия платят пенсии только за стаж, отработанный на своей территории). Договор не распространяется на накопительные пенсии и медицинское страхование. Договор применяется к жителям ЭР либо жителям РФ, которые являются либо гражданами Эстонии, либо гражданами России, либо лицами без гражданства. Пенсионный стаж в ЭР, РФ, СССР, ЭССР И Россия, и Эстония, согласно новому договору, вычисляют размер пенсии только на основании пенсионного стажа, полученного на своей территории, и в соответствии со своими правовыми актами.
Учитывается также пенсионный стаж, полученный на территории бывшей Эстонской ССР и бывшей РСФСР. Эстония учитывает стаж, полученный в ЭССР, Россия – стаж, заработанный на территории РСФСР. Стаж, полученный в других бывших союзных республиках, в рамках договора не учитывается, и пенсия за него не выплачивается.
Исключение делается лишь для тех стран-бывших союзных республик, у которых есть договоры о пенсиях и с Эстонией, и с Россией. Например, Россия и Эстония имеют договоры о пенсионном обеспечении с Украиной, поэтому пенсионный стаж, полученный на Украине, учитывается при начислении пенсий. С Казахстаном же у Эстонии подобного договора еще нет, поэтому заработанный там стаж пропадает. Суммирование стажей Право на пенсию может возникать в результате суммирования пенсионных стажей, накопленных в обеих странах. И здесь также есть несколько условий:. стаж, полученный на территории обеих сторон, учитывается при условии, что эти периоды не перекрывают один другой;.
стаж по выслуге лет, льготный и специальный стажи суммируются только в качестве обычного стажа;. стаж, полученный на территории третьего государства, учитывается, если имеется соответствующий договор;. каждое государство платит только за «свой» пенсионный стаж. Выплата пенсий Если пенсионер переезжает с территории одной договаривающей стороны на территорию другой (то есть из России в Эстонию или наоборот), то назначенную пенсию продолжает выплачивать сторона по прежнему месту жительства пенсионера.
То есть, например, человеку, перебравшемуся из Эстонии в Россию, пенсию продолжает выплачивать Эстония. В таком случае, то есть при проживании пенсионера на территории другой стороны, выплаты пенсии производятся не ежемесячно, а раз в квартал. Причем живущие в Эстонии пенсионеры не смогут получать российскую пенсию, как раньше, в Ивангороде – деньги будут переводиться на местный, эстонский счет. Российская сторона переводит деньги эстонской стороне, а Департамент соцстрахования уже, в свою очередь, перечисляет пенсии за полученный в России стаж.
Перерасчет пенсий После того как новый договор вступил в силу, выплата прежних пенсий продолжалась без изменений. Однако пенсию можно пересчитать – если, к примеру, живущему в Эстонии пенсионеру не учитывался стаж, полученный в России. Для этого пенсионер должен подать ходатайство в Департамент соцстрахования. Здесь есть немаловажное уточнение. В результате перерасчета размер пенсии не должен уменьшиться. И решение по вычислению пенсии после перерасчета является окончательным.
Если человек не уверен, что его пенсия после перерасчета будет больше, он может ходатайствовать о ее предварительном расчете. И если в результате этого расчета выяснится, что пенсия по новому договору увеличится, пенсионер сможет подать ходатайство о пересмотре своей пенсии. Для предварительного расчета нужно подать специальное заявление и документы, необходимые для назначения пенсии. Затем Департамент соцстрахования направляет данные о заработанном в России стаже российской стороне, которая сделает свой предварительный расчет пенсии. Эстония сделает свой расчет, суммы двух расчетов будут сложены, и тогда пенсионер сможет наглядно увидеть, стоит ли ему ходатайствовать о назначении пенсии по новому договору. Для расчета российской пенсии нужны справки о зарплате. Их очень сложно получить, особенно если предприятий, на которых работали живущие в Эстонии пенсионеры, уже не существует, – в таком случае данные надо запрашивать в архивах.
Есть договоренность с российскими коллегами о том, что при невозможности предоставить справку о зарплате самим пенсионером, он должен написать дополнительное заявление. Но это, разумеется, делает процедуру расчета еще более продолжительной. Все перерасчеты пенсий и предварительные расчеты делаются в Департаменте соцстрахования бесплатно. Военные пенсионеры Главное отличие нового договора от прежнего состоит в том, что он разрешает пенсионерам Вооруженных сил РФ получать пенсию и за тот период, который они работали в Эстонии. Раньше это было невозможно. Для получения пенсии за стаж, полученный в Эстонии, военный пенсионер должен ходатайствовать в нашем департаменте.
Мы пересчитаем его пенсию. Типичные заявления С момента подписания договора между Эстонией и Россией, то есть за месяц, в Департамент соцстрахования было подано 1215 заявлений от военных пенсионеров, 459 ходатайств о предварительном расчете пенсий и 362 заявления для назначения пенсии. Одним из наиболее типичных моментов при обращении в департамент является достижение пенсионного возраста РФ. Например, женщине 55 лет, то есть она еще не достигла требуемого в Эстонии пенсионного возраста, но уже может получать пенсию за стаж, полученный в России, – сказала замдиректора департамента. – Она может ходатайствовать о получении пенсии с российской стороны.
Россия проверит данные заявителя, рассчитает ее пенсию и начнет выплаты. Когда женщина достигнет эстонского пенсионного возраста, то же самое сделает эстонская сторона – опять-таки по ходатайству.
Один из главных моментов, которые нужно помнить пенсионерам: ничего не происходит автоматически, обо всем нужно ходатайствовать. Причем желательно приходить в департамент лично, либо, в случае неспособности пенсионера посетить учреждение, это может сделать его законный представитель на основании доверенности (которую не надо заверять у нотариуса). Договоры с другими государствами У Эстонии имеется договор об учете страховых периодов, полученных на территории СССР, с Литвой и Латвией. Подписаны и ратифицированы новые договоры о пенсионном обеспечении с Украиной, Канадой. В процессе заключения, точнее, в стадии ратификации, находится договор между Эстонией и Молдавией. Переговоры о пенсионном обеспечении начались с Грузией, Азербайджаном и Австралией. Беларуси и Казахстану сделаны предложения о начале переговоров.
Все подобные международные пенсионные договоры основаны на одних и тех же принципах, так что придумывать что-то эксклюзивное для той или иной страны не приходится. Дополнительная информация Единый инфотелефон Департамента соцстрахования – 16106 (6121 360). В Нарвское отделение департамента можно позвонить по номерам: 3579026, 3579029. Информацию о пенсиях в России можно получить на интернет-странице по адресу www.pfrf.ru Подробности: Нарвская Газета/ Юлия Тоцкая, Ноябрь 2011, Иллюстрация: «НП» Рубрика: Поделиться.
Пенсионное обеспечение лиц, прибывших на постоянное место жительства в Российскую Федерацию, а также лиц, проживающих за пределами РФ, но имеющих право на страховую пенсию по нормам международных договоров, осуществляется на основании договора (соглашения) между Российской Федерацией и той страной, в которой лицо проживает. В настоящее время Российской Федерацией заключено несколько договоров (соглашений) в области пенсионного обеспечения, а именно:. (Армения, Казахстан, Кыргызстан, Туркменистан, Таджикистан, Узбекистан, Украина). (вступил в силу );. (вступило в силу 4 декабря 1995 года).
(вступило в силу 28 июня 2002 года);. (вступило в силу 29 мая 2001 года);. (вступил в силу );. (вступил в силу 19 января 2011 года);. (вступил в силу );. (вступил в силу, с практическая реализация Договора осуществлялась на основании Соглашения о временном применении Договора);.
Договор Между Россией И Украиной О Пенсионном Обеспечении
(вступил в силу ). На территориальном принципе основаны:. Соглашение от г. (Армения, Казахстан, Кыргызстан, Туркменистан, Таджикистан, Узбекистан, Украина);. Соглашение от (Молдова);. Соглашение от (Грузия);. Соглашение от (Литва).
Это означает, что пенсию назначает и выплачивает та Сторона, на территории которой лицо постоянно проживает, по нормам своего национального законодательства. При этом и право на пенсию, и размер пенсии определяется с учётом пенсионных прав, приобретенных на территории обеих Сторон. Таким образом, лицам, постоянно проживающим на территории Российской Федерации, в т.ч. Гражданам перечисленных государств, пенсия будет назначена по нормам Федерального закона от № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» или Федерального закона от № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». На принципе пропорциональности основаны:. Договор от (Испания);.
Договор от (Болгария);. Договор от (Эстония);. Договор от (Чехия). Договор от (Израиль). Согласно нормам, закрепленным в данных договорах, каждая сторона назначает и выплачивает пенсию за стаж, выработанный на ее территории независимо от того, когда протекала работа (в том числе и до распада СССР). Смешанные договоры (т.е.
Основанные на территориально-пропорциональном принципе):. Договор от (Беларусь);. Договор (Латвия). При выборе расчета пенсии по нормам Договора каждая сторона назначает и выплачивает пенсию за стаж, выработанный на ее территории.
При этом за стаж, выработанный до по Договору с Республикой Беларусь и до по Договору с Латвией, пенсию назначает и выплачивает та Сторона, на территории которой пенсионер проживает. Кроме того, гражданам предоставляется право назначить пенсию без применения норм договора по принципу гражданства, т.е. По национальному законодательству той Стороны, гражданами которой они являются. Таким образом, по принципу гражданства пенсия может быть назначена только при наличии гражданства той страны, куда лицо обращается за назначением пенсии. При выходе из гражданства этой Стороны выплата назначенной пенсии прекращается.